[新卒採用]
募集要項

総合職
（システムエンジニア職、セールスエンジニア職 (ＩＴコンサル)、サービス企画職等の配属を予定）

大阪本社・東京支店・五反田オフィス　[アクセスマップ]

テレワーク勤務制度有り、サテライトオフィス有り

◆四年生大学卒（２２歳）
　対象資格未保有者　　　：　２３０，０００円
　対象資格保有者　　　　：　２３３，０００円

◆大学院修士修了（２４歳）
　非情報系の大学院修士修了者　：　２３４，０００円
　情報系の大学院修士修了者　　：　２４６，０００円

※有資格は基本情報処理又は応用情報処理の資格保有者をいう。
　本例は基本情報処理の有資格者の支給額。

※支給額のうち、15,000円は３か月毎に３か月の合計45,000円を支給。

昇給　：　年１回（４月）※ただし、人事考課による
賞与　：　年２回（７月及び１２月）

■勤務時間
　　９時00分～17時10分

　　※①～⑥までの勤務時間の中で、業務都合に応じてシフト変更可能。
　　①８時00分～16時10分
　　②９時00分～17時10分
　　③10時00分～18時10分
　　④11時00分～19時10分
　　⑤12時00分～20時10分
　　⑥13時00分～21時10分

■年間休日・休暇日数　：　１２７日（２０２４年）
　※休日　：　土曜日、日曜日、祝日（原則）
　※うち、リフレッシュ休暇５日、アニバーサリー休暇１日、他含む
　 （変形労働時間制を採用しており、業務都合や繁忙時期に応じて休日が変動いたします。
　　なお、日曜日を法定休日としております。）

■有給休暇
　　入社初年度　：　１０日（試用期間(３か月)満了時に付与）＋２０日（毎年１月１日に付与）
　　２年目以降　：　２０日/年（最大４０日迄繰越可）

■社会保険
　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■健康診断
　　定期健診　：　全員対象
　　人間ドック　：　３５歳以上の希望者全員
　　情報機器作業健診　：　希望者全員

■企業年金制度
　　確定給付年金、確定拠出年金

■永年勤続表彰制度
　　「勤続１０年（１０年ありがとう表彰）」及び「５５歳到達（５５歳おめでとう表彰）」

■退職金制度
　　「一時払い」もしくは「年金払い」の選択可

■保養所
　　健康保険組合契約諸施設

■その他
　　残業手当削減還元制度、従業員持株会奨励金制度、出産・育児支援制度、
　　シニアエキスパート雇用制度、セカンドライフ支援制度、
　　社員限定ゴールドカード会員制度、借上げ社宅制度（条件有り）、従業員貸付金制度、
　　団体生命保険制度、残業食代補助制度、住宅資金融資斡旋制度、　他

■能力開発制度
　　階層別教育制度、職務別教育制度、自発的教育制度

■能力開発支援制度
　　資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度
　　社長褒賞制度、ユニット褒賞制度

■キャリア自律支援制度

■ファストトラック推薦制度

■複線型キャリアコース

■時間外勤務手当：全額支給

■通勤費：全額支給（上限なし）

■出張手当

■キャリアサポート手当

　（ひと月あたり１５，０００円を ３か月ごとにまとめて支給。）

２０２５年３月に大学院、大学、専門学校等を卒業・修了見込み及び既卒３年以内の方

書類選考、グループディスカッション、面接等

※選考方法は新型コロナウイルス感染拡大等の状況により変更することがあります。

履歴書（写真貼付）